Le Bilan de Compétences

7 entretiens individuels pour trouver un métier épanouissant !

Le bilan de compétences

  • Faites-vous accompagner par un professionnel.
  • Identifiez un métier qui vous correspond.
  • Établissez avec l’aide de votre consultant un plan d’action réaliste et motivant.

Les phases du bilan de compétences

1 / Phase d’introduction :

Faites connaissance avec votre consultant qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.

 2 / Phase d’investigation :

Échangez avec votre consultant pour faire le point sur votre situation actuelle.

Décelez vos compétences, vos envies, pour définir un projet professionnel en harmonie avec vous-même.

 3 / Phase de conclusion :

Votre consultant vous présentera et vous transmettra la synthèse de votre bilan de compétence.

 4 / Suivi post bilan :

Votre consultant repend contact avec vous 6 mois plus tard pour étudier l’avancée de votre projet.

Méthodes pédagogiques

  • Tests psychotechniques pour apprendre à mieux vous connaitre.
  • Entretiens réguliers avec votre consultant.
  • Entretiens avec un Coach Certifié avec titre RNCP.

Nos différentes formules

  • En présentiel : 1900 € / Financement possible – Mon Compte Formation (CPF)
    14h d’échanges avec un consultant individuel + 10h de travail personnel.

  • À distance en visioconférence : 2100 € / Financement possible – Mon Compte Formation (CPF)
    14h d’échanges avec un consultant individuel + 10h de travail personnel.

 

Votre consultant est tenu au secret professionnel, ce qui vous garantit une totale confidentialité.